Remote Work Revolution: Hoe kuberveiligheidsrisiko's verander het en wat maatskappye daaraan kan doen
Inleiding
Terwyl die wêreld aanpas by die nuwe normaal van afgeleë werk as gevolg van die pandemie, is daar een belangrike aspek wat besighede nie kan ignoreer nie: kuberveiligheid. Die skielike verskuiwing na werk van die huis af het nuwe kwesbaarhede vir maatskappye geskep, wat dit makliker maak vir kuberkrakers om menslike foute uit te buit en toegang tot sensitiewe inligting te verkry. In hierdie blogplasing sal ons die skokkende verhaal verken van hoe kuberveiligheid vir altyd verander het en wat maatskappye kan doen om hulself en hul werknemers te beskerm.
Die verhaal van menslike risiko
Voor die pandemie het maatskappye 'n sekere vlak van beheer oor hul sekuriteit gehad. Hulle kan veilige netwerke vir hul werknemers verskaf om aan te werk, en hulle kan toegang tot sensitiewe inligting monitor en beperk. Met die verskuiwing na afgeleë werk het die sekuriteitslandskap egter dramaties verander. Werknemers werk nou op hul eie toestelle, koppel aan onversekerde netwerke en gebruik persoonlike e-posrekeninge vir werkverwante take. Hierdie nuwe omgewing het 'n perfekte geleentheid geskep vir kuberkrakers om menslike foute uit te buit.
Hackers know that employees are exhausted and distracted, trying to juggle work and home responsibilities in a stressful situation. They use social engineering tactics to trick employees into giving away their passwords, such as phishing emails, fake websites, or phone calls. Once they have access to an employee’s account, they can move laterally across the network, steal data, or even launch a ransomware attack.
Die koste van gebrek aan optrede
The consequences of a data breach can be devastating for a company. Stolen data can be sold on the dark web, leading to identity theft, financial loss, or reputational damage. The cost of a data breach can reach millions of dollars, including fines, legal fees, and loss of revenue. In some cases, a company may never recover from a data breach and may have to close its doors.
Die Oplossing
Die goeie nuus is dat daar stappe is wat maatskappye kan neem om hul risiko te verminder en hul werknemers te beskerm. Die eerste stap is om te voorsien veiligheidsbewustheid opleiding aan alle werknemers, ongeag hul rol of vlak van toegang. Werknemers moet die risiko's verstaan en hoe om verdagte aktiwiteit te herken en aan te meld. Hulle moet ook weet hoe om sterk wagwoorde te skep, twee-faktor-verifikasie te gebruik en hul toestelle en sagteware op datum te hou.
Die tweede stap is om 'n robuuste sekuriteitsbeleid te implementeer wat duidelike riglyne vir afstandwerk insluit. Hierdie beleid moet onderwerpe soos wagwoordbestuur, data-enkripsie, toestelgebruik, netwerksekuriteit en insidentreaksie dek. Dit moet ook gereelde sekuriteitsoudits en -toetse insluit om te verseker dat die beleid gevolg word en dat kwesbaarhede aangespreek word.
Gevolgtrekking
Die storie van menslike risiko is nie net 'n waarskuwingsverhaal nie - dit is 'n realiteit wat maatskappye in die gesig moet staar. Die verskuiwing na afgeleë werk het nuwe geleenthede geskep vir kuberkrakers om menslike foute uit te buit, en maatskappye moet optree om hul data en hul werknemers te beskerm. Deur sekuriteitsbewusmakingsopleiding te verskaf en 'n robuuste sekuriteitsbeleid te implementeer, kan maatskappye hul risiko verminder en vermy om die volgende slagoffer van 'n kuberaanval te word.
As jy meer wil leer oor hoe om beskerm u besigheid van kuberbedreigings, kontak ons vandag om 'n gratis konsultasie te skeduleer. Moenie wag totdat dit te laat is nie – neem nou aksie om môre 'n hack te vermy.
